martes, 5 de septiembre de 2017

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, Stephen R. Covey



La Real Academia Española en su Diccionario de la Lengua Española define la palabra “hábito” como: 

1. m. Modo especial de proceder o conducirse adquirido por repetición de actos iguales o semejantes, u originado por tendencias instintivas.


Hábito #1:  Es el hábito de su visión personal
Se proactivo:

Te da la libertad para poder escoger una respuesta a los estímulos del medio ambiente. Te faculta para responder (responsabilidad) de acuerdo con tus principios y valores. Ésta es la cualidad esencial que nos distingue de los demás miembros del reino animal. En esencia, es lo que nos hace humanos y nos permite afirmar que somos los arquitectos de nuestro destino.
Una persona proactiva no niega los efectos que los aspectos genéticos, familiares, o ambientales; los acepta como una influencia, pero ejercita la libertad de escoger la respuesta a esos estímulos. En la Proactividad, nuestra efectividad y la felicidad está condicionada por nosotros mismos, no por “los otros”.

Hábito #2: Es el hábito de su liderazgo personal
Comience con el final en mente:

Hace posible que la vida tenga razón de ser, pues la creación de una visión de lo que se quiere lograr permite que las acciones estén dirigidas a lo que verdaderamente es significativo en nuestras vidas.
Este Hábito lo lleva a focalizarse, a centrarse sobre una serie de valores, propósitos y principios que determinan cómo y a quién contratas, cómo los entrenas, cómo los recompensas, como los comprometes con su futuro. La clave para el compromiso es que el individuo se sienta involucrado.
Lo motiva a comenzar con una clara comprensión de su destino y se basa en el principio que todas las cosas son creadas dos veces. La creación física sigue a la creación mental. Tu casa, por ejemplo, fue creada en la mente, en planos, en ideas, antes de que se tocara el terreno.

Hábito #3: El Hábito de su Gerencia Personal
Ponga Lo Primero, Primero:

Nos permite liberarnos de la tiranía de lo urgente para dedicar tiempo a las actividades que verdaderamente dan sentido a nuestra vida. Es la disciplina de llevar a cabo lo importante, lo cual permite convertir en realidad la visión que se forjo en el hábito 2.
Lo urgente es aquello que lo presiona, que lo lleva a dar frente  las cosas equivocadas en la forma correcta.
El cuadrante 1: Es lo importante y también urgente. Normalmente los llamamos problemas, crisis, y deben ser atendidos o Ud. no sobrevive.
El cuadrante 2: Es lo importante pero no urgente; está relacionado con su misión, su rol, sus metas; pero sin tener ese sentido de ¨Ya¨.
 El cuadrante 3: Es urgente pero no importante. Es presionarte, está próximo, es ese teléfono sonando, ese correo sin responder.
El Cuadrante 4: Ni urgente ni importante: Mucho tiempo perdido, reuniones innecesarias o sin preparar, interrupciones que consumen todo el día, que le dejan esa sensación de que "estuve ocupado todo el día y no hice nada".

Hábito #4: Una filosofía en la interacción humana
Piense Ganar / Ganar:

Permite desarrollar una mentalidad de abundancia material y espiritual, pues nos cuestiona la premisa de que la vida es un 'juego de suma cero' donde para que gane alguien tiene que perder. Cuando se establece el balance entre nuestros objetivos y los objetivos de los demás podemos lograr el bien común. Cuando nuestra determinación se balancea con la consideración para con los demás, estamos sentando las bases para la convivencia y la equidad entre los seres humanos.

Hábito #5: Es el hábito de oír con profundidad
Busque comprender primero y ser comprendido después:

Es la esencia del respeto a los demás. La necesidad que tenemos de ser entendidos es uno de los sentimientos más intensos de todos los seres humanos. Este hábito es la clave de las relaciones humanas efectivas y posibilita llegar a acuerdos de tipo ganar/ ganar. La mayoría de las personas desean ser comprendidas. Tratar de comprender primero es una mutación del paradigma.

Hábito #6: Es el hábito de la cooperación creativa
Sinergia:

La sinergia se alcanza cuando dos partes en disputa utilizan su capacidad creativa para buscar una solución mejor que las propuestas por cada uno individualmente.
Es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la diversidad. La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y superiores a las ideas individuales. El logro de trabajo en equipo y la innovación son el resultado de este hábito.

Hábito #7: Es el hábito de la renovación y el mantenimiento personal
Amolando el Serrucho:

Es preservar y mejorar su activo más importante, tu.

Es usar la capacidad que tenemos para renovarse física, mental y espiritualmente. Es lo que nos ayuda a establecer un balance entre todas las dimensiones de nuestro ser, a fin de ser efectivos en los diferentes papeles (roles) que desempeñamos en nuestras vidas.


Referencias:
http://www.colomos.ceti.mx/Goe/documentos/9.Los7Habitosde%20laGente%20AltamenteEfectiva.pdf
http://www.ilustrados.com/documentos/sietehabitos.pdf
http://www.joseacontreras.net/rechum/r7habit.PDF












No hay comentarios:

Publicar un comentario